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헷갈리는 청년도약지원금, 장려금 vs 계좌? 2025년 최신 정보로 5분 만에 끝내기

by 하나가득 2025. 8. 30.
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청년도약지원금 두 가지 정책 비교 인포그래픽, 왼쪽에 기업 건물과 돈 아이콘으로 청년일자리도약장려금 최대 1200만원 기업 지원금을 나타내고, 오른쪽에 사람과 통장 아이콘으로 청년도약계좌 5년 5000만원 개인 적금을 표현한 VS 구조 이미지
청년도약지원금 완벽 비교 가이드 썸네일 - 장려금 vs 계좌 차이점 한눈에 정리

"친구가 정부에서 '청년도약' 뭐시기 지원해준다던데...?"

혹시 이런 말을 듣고 '청년도약지원금'을 검색해보셨나요? 막상 찾아보니 어떤 건 회사를 지원하는 것 같고, 다른 건 내가 가입하는 적금 같아서 혼란스러우셨을 겁니다.

이 글 하나로 여러분의 모든 궁금증을 해결해 드립니다. 핵심 내용만 완벽하게 정리했으니, 5분만 집중해 주세요!

🤔'장려금'과 '계좌', 한눈에 비교하기

여러분이 헷갈리는 이유는 '청년도약'이라는 이름 아래 성격이 완전히 다른 두 가지 정책이 있기 때문입니다. 하나는 기업을 위한 고용 지원금이고, 다른 하나는 청년 개인을 위한 자산 형성 지원입니다.

구분 청년일자리도약장려금 (고용 지원) 청년도약계좌 (자산 형성)
지원 대상 청년을 신규 채용한 중소기업 일정 소득 기준을 충족하는 청년 개인
신청 주체 기업 (사장님) 청년 본인
핵심 혜택 기업에 인건비 지원 (최대 1,200만 원) 개인 저축액에 정부기여금 추가 지급 + 비과세
목적 청년 고용 활성화 및 일자리 안정 청년의 목돈 마련 및 자산 형성
한 줄 요약 "우리 회사"가 받는 인건비 지원금 "내 통장"이 두둑해지는 정책 적금

🏢Part 1. 청년일자리도약장려금: '우리 회사'가 받는 혜택 알아보기

이 제도의 주인공은 '기업'입니다. 따라서 지원금 신청도, 수령도 모두 회사에서 이루어집니다. 하지만 결과적으로 나의 고용 안정성에 긍정적인 영향을 주고, 2년 근속 시 나에게 직접 주는 인센티브도 있으니 꼭 알아두는 것이 좋습니다.

지원 대상 및 내용

아래 조건을 충족하는 기업이 취업에 어려움을 겪는 청년(만 15~34세, 6개월 이상 실업 등)을 정규직으로 채용하고, 6개월 이상 고용을 유지하면 지원금을 받을 수 있습니다.

  • 기업 조건: 5인 이상 우선지원대상기업 등
  • 지원 내용: 신규 채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원, 2년 근속 시 480만원 일시 지급. (2년간 총 1,200만원)
  • 🚨 중요! 신청은 누가 하나요?
    신청 주체는 '기업'입니다. 청년 개인이 신청하는 제도가 아닙니다. 기업이 '고용24' 홈페이지를 통해 사업 참여를 신청해야 합니다.

재직 중인 청년이라면, 우리 회사가 이 제도를 활용하고 있는지 인사팀에 문의해보는 것이 가장 정확합니다.


🏦Part 2. 청년도약계좌: '내 통장'이 두둑해지는 혜택 완벽 가이드

청년도약계좌는 사회초년생이 5년 동안 꾸준히 저축해서 약 5,000만 원이라는 목돈을 만들 수 있도록 정부가 적극적으로 도와주는 '정책 적금'이라고 생각하시면 가장 쉽습니다.

🙋‍♂️ 가입 조건 (나이 및 소득)

아래 두 가지 조건을 모두 충족해야 합니다.
  • 나이: 만 19세 이상 34세 이하 청년
  • 소득: 개인 소득(총급여 7,500만 원 이하) 및 가구 소득(중위소득 250% 이하) 기준 충족

💡그래서 최종적으로 얼마를 모을 수 있나요?

매월 70만 원을 5년간 꾸준히 납입하면 원금 4,200만 원 + 은행 이자 + 정부기여금 + 비과세 혜택

이 더해져 약 5,000만 원의 목돈 마련이 가능합니다.

개인 소득에 따라 정부기여금은 월 최대 3만 3천 원까지 지원

됩니다.

✍️ 신청 방법

매월 초에 정해진 가입 신청 기간에 11개 취급 은행의 앱(App)을 통해 비대면으로 간편하게 신청

할 수 있습니다.

🔥2025년 달라진 점!

2025년 1월부터는 모든 소득구간에서 매칭한도를 월 70만 원까지 확대

했습니다. 즉, 소득이 적더라도 더 많은 정부기여금을 받을 수 있게 되었어요!


FAQ: 자주 묻는 질문

Q. 청년도약지원금 종류가 다른가요?
A: 네, 성격이 완전히 다릅니다. '청년일자리도약장려금'은 청년을 채용한 기업에 주는 지원금이고, '청년도약계좌'는 청년 개인이 가입하여 목돈을 마련하는 정책 금융 상품입니다.
Q. 청년일자리도약장려금 신청은 누가 하나요?
A: 회사가 신청 주체입니다. 재직 중인 청년은 회사의 인사/총무팀에 우리 회사가 이 사업에 참여하고 있는지 문의해보시는 것이 가장 좋습니다.
Q. 중소기업에 취업했는데 받을 수 있는 지원금이 있나요?
A: 청년 개인이 직접 신청해서 받는 지원금으로는 '청년도약계좌'가 있습니다. 소득 및 나이 요건을 확인하시고 가입하여 자산 형성을 시작해 보세요. 또한, 회사가 '청년일자리도약장려금'에 참여했다면 2년 근속 시 480만 원의 인센티브를 받을 수 있습니다.
Q. 청년도약계좌 만기 금액은 얼마인가요?
A: 매월 70만 원씩 5년간 납입하면, 원금 4,200만 원에 은행 이자(3.8~4.5%), 정부기여금(월 최대 3.3만 원), 비과세 혜택까지 더해져 약 5,000만 원의 목돈을 마련할 수 있습니다.

마무리: 나에게 맞는 '청년도약' 혜택, 놓치지 마세요!

글의 전체 내용을 다시 한번 요약하며 마무리합니다.

  • 청년일자리도약장려금: 우리 회사가 받는 고용 지원금. 나의 고용 안정성과 2년 근속 인센티브와 관련 있음.
  • 청년도약계좌: 내가 직접 가입하는 정책 적금. 정부 지원을 받아 5년 만에 5천만 원 목돈 마련 가능.

정부 지원 정책은 이름이 비슷해서 어렵게 느껴질 수 있지만, 조금만 관심을 가지면 생각보다 훨씬 큰 혜택을 누릴 수 있습니다. 오늘 알려드린 정보를 바탕으로 나에게 맞는 '청년도약' 혜택을 놓치지 말고 꼭 챙기시길 바랍니다.

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