"친구가 정부에서 '청년도약' 뭐시기 지원해준다던데...?"
혹시 이런 말을 듣고 '청년도약지원금'을 검색해보셨나요? 막상 찾아보니 어떤 건 회사를 지원하는 것 같고, 다른 건 내가 가입하는 적금 같아서 혼란스러우셨을 겁니다.
이 글 하나로 여러분의 모든 궁금증을 해결해 드립니다. 핵심 내용만 완벽하게 정리했으니, 5분만 집중해 주세요!
🤔'장려금'과 '계좌', 한눈에 비교하기
여러분이 헷갈리는 이유는 '청년도약'이라는 이름 아래 성격이 완전히 다른 두 가지 정책이 있기 때문입니다. 하나는 기업을 위한 고용 지원금이고, 다른 하나는 청년 개인을 위한 자산 형성 지원입니다.
구분 | 청년일자리도약장려금 (고용 지원) | 청년도약계좌 (자산 형성) |
---|---|---|
지원 대상 | 청년을 신규 채용한 중소기업 | 일정 소득 기준을 충족하는 청년 개인 |
신청 주체 | 기업 (사장님) | 청년 본인 |
핵심 혜택 | 기업에 인건비 지원 (최대 1,200만 원) | 개인 저축액에 정부기여금 추가 지급 + 비과세 |
목적 | 청년 고용 활성화 및 일자리 안정 | 청년의 목돈 마련 및 자산 형성 |
한 줄 요약 | "우리 회사"가 받는 인건비 지원금 | "내 통장"이 두둑해지는 정책 적금 |
🏢Part 1. 청년일자리도약장려금: '우리 회사'가 받는 혜택 알아보기
이 제도의 주인공은 '기업'입니다. 따라서 지원금 신청도, 수령도 모두 회사에서 이루어집니다. 하지만 결과적으로 나의 고용 안정성에 긍정적인 영향을 주고, 2년 근속 시 나에게 직접 주는 인센티브도 있으니 꼭 알아두는 것이 좋습니다.
✅ 지원 대상 및 내용
아래 조건을 충족하는 기업이 취업에 어려움을 겪는 청년(만 15~34세, 6개월 이상 실업 등)을 정규직으로 채용하고, 6개월 이상 고용을 유지하면 지원금을 받을 수 있습니다.
- 기업 조건: 5인 이상 우선지원대상기업 등
- 지원 내용: 신규 채용 청년 1인당 월 최대 60만원씩 1년간 지원, 2년 근속 시 480만원 일시 지급. (2년간 총 1,200만원)
- 🚨 중요! 신청은 누가 하나요?
신청 주체는 '기업'입니다. 청년 개인이 신청하는 제도가 아닙니다. 기업이 '고용24' 홈페이지를 통해 사업 참여를 신청해야 합니다.
재직 중인 청년이라면, 우리 회사가 이 제도를 활용하고 있는지 인사팀에 문의해보는 것이 가장 정확합니다.
🏦Part 2. 청년도약계좌: '내 통장'이 두둑해지는 혜택 완벽 가이드
청년도약계좌는 사회초년생이 5년 동안 꾸준히 저축해서 약 5,000만 원이라는 목돈을 만들 수 있도록 정부가 적극적으로 도와주는 '정책 적금'이라고 생각하시면 가장 쉽습니다.
🙋♂️ 가입 조건 (나이 및 소득)
아래 두 가지 조건을 모두 충족해야 합니다.- 나이: 만 19세 이상 34세 이하 청년
- 소득: 개인 소득(총급여 7,500만 원 이하) 및 가구 소득(중위소득 250% 이하) 기준 충족
💡그래서 최종적으로 얼마를 모을 수 있나요?
매월 70만 원을 5년간 꾸준히 납입하면 원금 4,200만 원 + 은행 이자 + 정부기여금 + 비과세 혜택이 더해져 약 5,000만 원의 목돈 마련이 가능합니다.
개인 소득에 따라 정부기여금은 월 최대 3만 3천 원까지 지원됩니다.
✍️ 신청 방법
매월 초에 정해진 가입 신청 기간에 11개 취급 은행의 앱(App)을 통해 비대면으로 간편하게 신청할 수 있습니다.
🔥2025년 달라진 점!
2025년 1월부터는 모든 소득구간에서 매칭한도를 월 70만 원까지 확대했습니다. 즉, 소득이 적더라도 더 많은 정부기여금을 받을 수 있게 되었어요!
❓FAQ: 자주 묻는 질문
✨마무리: 나에게 맞는 '청년도약' 혜택, 놓치지 마세요!
글의 전체 내용을 다시 한번 요약하며 마무리합니다.
- 청년일자리도약장려금: 우리 회사가 받는 고용 지원금. 나의 고용 안정성과 2년 근속 인센티브와 관련 있음.
- 청년도약계좌: 내가 직접 가입하는 정책 적금. 정부 지원을 받아 5년 만에 5천만 원 목돈 마련 가능.
정부 지원 정책은 이름이 비슷해서 어렵게 느껴질 수 있지만, 조금만 관심을 가지면 생각보다 훨씬 큰 혜택을 누릴 수 있습니다. 오늘 알려드린 정보를 바탕으로 나에게 맞는 '청년도약' 혜택을 놓치지 말고 꼭 챙기시길 바랍니다.
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